Как да напиша резюме на софтуерното инженерство

Задълбочен анализ на резюмето, което ми донесе интервюта в Google, Facebook, Amazon, Microsoft, Apple и др.

Това резюме ми даде интервюта в Google, Facebook, Amazon, Microsoft и Apple.

Получих тези интервюта, като изпратих моето резюме до черната дупка на резюмето , известно още като кандидатстване онлайн.

Кандидатстването онлайн е най-често срещаният начин хората да кандидатстват за работа и следователно най-неефективният начин да кандидатстват за интервю поради конкуренция. И все пак точно така получих всичките си интервюта.

Как постигнах това?

В тази статия ще премина през анализ по ред на моето резюме за следните цели:

  • обяснявам избора, който направих при създаването на моето резюме
  • защо вярвам, че това резюме е помогнало да ми помогне да запиша тези интервюта и
  • как можете да създадете още по-добро резюме!

Реших да напиша тази статия, защото се борих много с интервюта за кацане, когато започнах да търся работа. За мен би било изключително полезно да имам примерно резюме от реалния живот, което да разгледам.

Тази статия е организирана в следните раздели:

  1. Прекалено познатият начин да не се дава интервю - кратък анекдот за моите разочарования, когато за първи път започнах да кандидатствам за работа
  2. Оценка на опциите: Преместване напред- размисъл върху различни стратегии за подобряване на шансовете за интервюта за кацане
  3. Научавам се как да напиша резюме на убиец чрез пример - поетапният анализ на моето резюме с всеки от следните раздели, съответстващи на моето резюме:
  • Основното от един поглед
  • Кой си ти
  • Информация за връзка
  • Образование
  • Наемане на работа
  • Лични проекти
  • Умения

Твърде познатият начин да не се дава интервю

Кандидатстване онлайн

Вероятно знаете връзката, която всяка компания предоставя за онлайн приложения. Това е класическият сайт за кариера, който ви показва куп заглавия, за които смятате, че сте напълно квалифицирани, докато не отворите описанието на длъжността и не прочетете минималните изисквания.

Длъжностна характеристика с куп думи, за които никога не сте чували, може да сте чували или да сте се надявали да сте чували. И има невинно изглеждащ бутон „ Прилагане“ .

Въпреки несигурността, която може да почувствате относно квалификацията си, кандидатствате така или иначе, защото искате работа.

Така че попълвате формуляра за кандидатстване, натискате подаване - и чакате и се надявате на положителен отговор.

Вашите резултати ще бъдат разнообразни:

  1. Телефонно интервю? (да, шанс за работа !!!)
  2. Незабавно отхвърляне? (по дяволите, обратно към чертожната дъска)
  3. Без отговор ? (ъъъ, поне дайте ми учтивостта да имам някакво закриване)

Повтаряйте до успех ... Нали?

За съжаление, това е типичният процес, през който преминават много хора, когато търсят работа / стаж.

Кандидатствайте за няколко компании. Получете няколко отказа или никакви отговори. Кандидатствайте за още няколко компании. Получете още няколко отказа или никакви отговори. Отново, и отново, и отново.

Защо си правим това? Прекарваме цялото това време в една и съща повтаряща се задача, за да получим едни и същи разочароващи резултати.

Защото това правят всички, за да получат интервю, нали? Защото поне работим в правилната посока и имаме искрица надежда, нали? Как иначе трябва да вземете интервю?

Оценка на опциите: Преместване напред

„Обезсърчението и провалът са две от най-сигурните стъпки към успеха.“

- Дейл Карнеги, (автор на „Как да спечелим приятели и да влияем на хората“)

Можем да мислим за подхода към проблема с неполучаването на интервюта по два начина:

  1. Поставяне на вашето приложение / резюме под микроскопа
  2. Подлагане на съмнение на процеса, в който се опитвате да получите интервю

Тази статия се фокусира върху първото, тъй като независимо от начина, по който ще стигнете до интервю, по същество всяка компания използва вашето резюме като основа за оценка . Затова ще разгледаме моето резюме под микроскоп и ще се съсредоточим върху това как да напишем забележително резюме.

Получаването на интервю чрез онлайн приложение е изключително предизвикателство, защото вашето резюме трябва да премине множество етапи, преди да попадне в ръцете на мениджъра по наемане.

Той трябва да заобиколи онлайн филтрите за ключови думи, да се открои пред рекрутер, който го преглежда за около 6 секунди, и да отговори на очакванията на мениджъра по наемане, който решава дали си струва да бъдете интервюирани.

И все пак, въпреки всички тези препятствия, взех всичките си интервюта, като кандидатствах онлайн. Как Проба и грешка . Кандидатствал съм за стотици различни позиции в софтуерното инженерство от втората си година в колежа.

Когато за първи път започнах да кандидатствам, се сблъсках с изумителен брой откази, но с времето се научих как да се адаптирам. По времето, когато бях старши, бях изключително успешен в интервюта за кацане от почти всяка компания, в която кандидатствах.

Резюмето, което ми даде всички тези интервюта, е точно в тази статия.

Отне ми четири години итерация и тестване в реалния живот, за да стигна до този момент. От този опит измислих списък с принципи за писане на резюмета, за да ви помогна да напишете още по-добро софтуерно резюме. Това са принципи, които ми помогнаха да заема мечтаната работа и са принципи, които могат да ви помогнат да кацнете своята.

Докато ми бяха необходими четири години в колежа, за да разбера всичко това, не е нужно да преживявате всички скокове, защото можете да научите всичко това тук, точно сега.

Целта ми е да бъда център на едно място за всички ваши въпроси как да получите интервю за софтуерно инженерство. По този начин не е нужно да губите безброй часове за препратка към резултатите от търсенето с Google, за да намерите най-добрия отговор как да напишете резюме на софтуерното инженерство, което да получава интервюта.

Вашето ценно време би могло да бъде изразходвано по-добре за написването на вашето резюме на убиеца.

Затова започнете тук и сега с тази статия. Възползвайте се от предимствата ми от миналия опит и нека започнем стъпка по стъпка за моето резюме!

Да се ​​научим как да пишем резюме на убиеца - като пример

„Що се отнася до методите, може да има милион и след това някои, но принципите са малко. Човекът, който схваща принципите, може успешно да избере собствените си методи. Човекът, който се опитва с методи, пренебрегвайки принципи, със сигурност ще има проблеми. “- Ралф Уолдо Емерсън

Нека да разгледаме още веднъж това резюме:

Основното от един поглед

Резюме от една страница

Работодателите не разполагат с цял ден, за да прочетат вашето резюме. Средно го гледат за по-малко от 6 секунди. Дръжте го кратко и кратко .

Раздели (заглавие, образование, заетост, софтуерни проекти, умения)

Поставете секции по важност от горе надолу. Разделът „Лични проекти“ е уникален, задължителен за хората, които търсят позиция в софтуерното инженерство.

Последователно оформление + шрифт за раздел

Уверете се, че всеки раздел съдържа еднакъв вид. Последователният стил е важен, тъй като подобрява четливостта. Четливостта е от съществено значение.

И така, защо това резюме работи? Нека разгледаме номерираните точки на куршуми.

Кой си ти (1)

Целева аудитория: Всеки, който пише резюме

Започвайки много лесно. Твоето име. Поставете името си в горната част на вашето резюме с голям четлив шрифт.

Не е нужно да сте изобщо фантастични с екстравагантни цветове или изискани шрифтове. Обикновено и просто прави номера. Искате вербуващият да вижда това лесно от една миля, защото искате да разберат кои сте. Вербовчик, който трябва да свърши минимална работа, е щастлив вербовчик. Щастливият вербовчик е този, който е по-вероятно да ви даде интервю.

Обобщение: Направете смешно лесно за вербовчика да чете и да намери вашето име.

Информация за контакт (2)

Целева аудитория: Всеки, който пише резюме

Информацията за контакт трябва да бъде толкова лесна, колкото идентифицирането на името ви. Това е толкова важно. От всички неща на света, моля, не бъркайте това, защото как иначе на света вербовчикът ще се свърже с вас?

Обобщение: Поставете правилната информация за контакт, иначе никога няма да се свържете.

Образование (3)

Целева аудитория: Всеки, който пише резюме със степен

Ако посещавате или сте посещавали колеж, това трябва да е първият раздел от вашето резюме, защото посещаването на колеж е огромно постижение. Според Бюрото по трудова статистика на САЩ само „66,7% от завършилите гимназия през 2017 г. на възраст между 16 и 24 години са записани в колежи или университети“. Затова се гордейте с това и го включвайте!

Това веднага казва на рекрутера, че сте инвестирани в образование и обучение, което е от решаващо значение, тъй като технологията непрекъснато се променя. Освен това тази информация служи като индикатор за вашите успехи, така че не забравяйте да я запишете.

Обобщение: Запишете къде сте се образовали.

Не забравяйте да включите съответната курсова работа, съответстваща на позицията, за която кандидатствате. Докато курсът по история на италианската гастрономия звучи изключително апетитно, той няма място в резюмето, което се опитва да ви намери работа в компютърните науки.

Това значително ще подобри способността на вербовчика и наемащия мениджър да разглежда вашето резюме, за да реши дали сте подходящ за тази позиция. И както беше споменато по-рано, щастливият вербовчик е по-вероятно да ви даде интервю.

Обобщение: Включете само съответната курсова работа.

Добре. ОБЩ УСПЕХ. Преди да говорим за това, нека си припомним основната цел на резюмето.

Основната цел на резюмето е да подчертае накратко вашите знания, умения и постижения. Искате да включите във вашето резюме неща, с които се гордеете, но и неща, които ще впечатлят. Искате да нарисувате себе си във възможно най-добрата светлина, така че вербуващите и наемащите мениджъри да искат да ви интервюират.

Сега се върнете към вашия GPA. Трябва да е доста очевидно дали вашият GPA е впечатляващ или не. Ако вашият среден успех е под 3.0, не го поставяйте в резюмето си. Няма нищо лошо в изключването на GPA от вашето резюме, ако това само вреди на шансовете ви.

Ако имате среден успех между 3.0–3.2, това е решение за преценка. От личен опит разговарях с някои компании, които изискват минимален среден успех от 3,2, но това бяха предимно финансови или количествени компании. Повечето софтуерни компании почти не обръщат внимание на вашия GPA. Ако имате нещо над 3.2, бих го поставил във вашето резюме.

Ако имате нисък среден успех, не се страхувайте, тъй като това ви дава възможност да бъдете креативни! Общият ми успех беше 3,2 поради лоши оценки от първоначалните инженерни предпоставки и часовете по хуманитарни науки. Но след като завърших и започнах да ходя на курсове в рамките на моята специалност, основният ми успех (GPA, изчислен от курсовете по моята специалност) беше 3,44, което беше значително по-високо. Така че това е, което записах (но не забравяйте да го квалифицирате като GPA за отдели).

Има много начини да се представите в най-добрата възможна светлина, дори когато изглежда, че шансовете са подредени срещу вас. Предоставих само един пример за постигане на това, но има много повече начини, които чакат да бъдат открити от вас. Прегърнете напълно вашите неуспехи и постижения, защото те съставят кой сте вие. Бъдете честни и правдиви и винаги се фокусирайте върху подчертаването на най-добрите части за себе си.

Обобщение: Вашият GPA не ви определя. Целта на вашето резюме е да се представите в най-добрата светлина. Никога не забравяй това! Бъдете креативни, когато правите това и НЕ ЛЪЖЕТЕ.

Заетост (4)

Целева аудитория: Студенти с опит в софтуерното инженерство

Ако сте студент без никакъв опит, не се страхувайте! Това беше моето резюме за последната година, когато кандидатствах за редовна работа. Имах късмета да натрупам подходящ трудов опит от летните стажове, но това не е абсолютно необходимо, за да получа интервю. Ако установите, че нямате много какво да поставите в раздел, преминете надолу към раздела „Лични проекти“.

Въпреки че е чудесно да имате предишен трудов опит, не всички трудови стажи се третират еднакво, когато става въпрос за търсене на работа в софтуерното инженерство. Фокусирайте се само върху включването на трудов опит, който има отношение към работата, за която кандидатствате. Например, ако имате опит да работите като касиер в търговията на дребно или сервитьор в хранителната индустрия, не го включвайте! За съжаление способностите ви да боравите с пари или да сервирате храна не дадоха никакви признаци, че ще успеете като софтуерен инженер.

Целта на рекрутера е да съчетае кандидатите с работни места, които отговарят на набора от умения на кандидатите. Ето защо е важно да включите в своето резюме само предишен трудов опит, който има някакво отношение към позицията, за която кандидатствате в момента.

Част от постигането на това означава създаване на колекция от различни резюмета, всяка от които е специално пригодена за различната работа, която ви интересува. Това е аналог на процеса на кандидатстване в колеж, където трябваше да напишете отделни есета за всеки университет, в който сте кандидатствали. Всеки колеж има свои собствени ценности, култура и визия, което прави почти невъзможно да се напише родово, универсално есе за колежа. Затова приспособете вашето резюме към работата, за която кандидатствате.

И накрая, бележка за датите. Поръчайте своите преживявания в низходящ ред, започвайки с най-новите ви преживявания. За студенти това означава да внимават да включват опит, който е както скорошен, така и уместен. За съжаление никой не се интересува от каквито и да е постижения, които сте имали в средното училище или гимназията. Ако опитът е остарял, оставете го.

Обобщение: Направете различни версии на вашето резюме съобразени за всяка работа, за която кандидатствате. Няма универсално резюме.

Най-трудната част от писането на резюме е да имаш описания, които напълно обобщават постиженията ти от миналия трудов опит по смислен и впечатляващ начин.

Какво означава описанията ви да бъдат значими и впечатляващи? Това означава да накарате вербовчика да се замисли: „Това е човек, който има наборите от умения, които търсим. Това е човек, който е оказал значително влияние на предишните си работни места. Това е човек, когото бихме искали да интервюираме и потенциално да наемем. "

Основната цел на раздела „Заетост“ е да покаже въздействието и стойността, които сте имали, докато сте работили в утвърдена институция. Вашата цел е да покажете на рекрутерите, че сте кандидат, който може да свърши нещата и да ги направи добре.

За да покажа най-добре постиженията си в моето резюме, приех следната мощна формула, създадена от бившия SVP на People Operations в Google, Ласло Бок:

„Изпълнено [X], измерено чрез [Y] чрез [Z]“ - Ласло Бок

Можете да видите това много ясно в първата точка на този раздел в моето резюме.

Подобрен живот на батерията на устройството с 8% чрез интегриране на сензор за измерване на горивото и установяване на състояние на икономия на батерията

Нека да го разделим:

Изпълнено [X] - Подобрен живот на батерията на устройството

Измерено с [Y] - с 8%

Като направите [Z] - интегриране на датчик за горивомер и установяване на състояние на икономия на батерията

Използвах тази формула под някаква форма или форма в почти всяко изречение в моето резюме.

За да ви помогнем в този процес, по-долу е дадена банка от думи с отлични глаголи, които можете и трябва да използвате:

Ето няколко примера за попълване на празните изречения, които измислих, за да започнете:

  • Намалено _____ с _____ с _____.
  • Преработен _____ за _____.
  • Изпълнено _____ за _____ от _____.
  • Подобрено _____ от _____ до _____.
  • Използва се от _____ до _____ за _____.
  • Увеличено _____ с _____ до _____.
  • Интегриран _____ от _____ за _____.
  • Включен _____ за _____ от _____.

Обобщение: Използвайте формулата „Изпълнен [X], измерен чрез [Y], като направите [Z]“. Това е най-ефективният и най-очевиден начин да покажете на рекрутерите / мениджърите вашето въздействие.

И накрая, завършвам всеки трудов опит с надпис на знания с лоста . Помощната програма зад този последен бит е, че дава възможност на читателя наистина да разбере технологията, която познавам, като изрично посочи технологиите, които използвах за проекта.

Това също ми позволява да имам кратка, но изчистена секция „Умения“, разположена в долната част на моето резюме. Тогава вербовчиците могат да погледнат дъното, за да разберат веднага възможностите ми, като видят с кои компютърни езици съм запознат. Ако те търсят дали имам специфични познания в даден инструмент, рамка или библиотека, тогава те могат да разберат това, като разгледат моите проекти.

Обобщение: Включването на технологии, които сте използвали в описанията си, ще ви помогне да заобиколите онлайн филтрите за ключови думи, когато кандидатствате онлайн. Това също така ще даде на служителите по-ясна представа за вашия опит и знания.

Лични проекти (5)

Целева аудитория: Студенти, които търсят стажове за софтуерно инженерство / щатни позиции + Уникален раздел за кандидати за софтуерно инженерство

Може би, ако го кажа достатъчно пъти, ще разберете значението на този раздел, особено за тези, които нямат трудов опит .

Личните проекти са неразделна част от интереса на наемащите персонал и наемането на мениджъри, тъй като това показва, че сте запалени по програмирането.

Личен проект може да бъде свързан с каквото и да е програмиране, независимо дали става въпрос за скрипт на Python, програма за Java, уеб страница, мобилно приложение и др. Тези проекти показват, че наистина се интересувате от компютърни науки и имате силно желание да работите като софтуерен инженер, защото вие сте готови да надхвърлите учебните си задължения и да създадете нещо сами.

Поемането на инициатива за изграждане на нещо самостоятелно е изключително впечатляващо. Това показва, че сте посветени на разширяването на знанията си по компютърни науки и че не се страхувате да положите допълнителна работа, за да го направите. В крайна сметка това е фантастичен начин да се демонстрира самоинициатива и истински интерес в тази област.

Другата полза от правенето на лични проекти е, че неизбежно придобивате уменията, приложими за работа в реалния свят. Неща, които обикновено не правите в училище, но ще правите по време на работа, като например използване на стандартни рамки / библиотеки, разбиране на пълно стек уеб разработка, създаване на мобилни приложения, настройване на среда за разработка или ефективно програмиране с Vim.

Съвет: Създайте личен уебсайт, който показва и документира всички ваши лични проекти. Това е малко хакване, което „виртуално разширява“ вашето резюме над ограничението от една страница.

За да повторя за последен път, личните проекти показват вашата страст и отдаденост към развитието на необходимите умения, необходими за работа, която все още нямате. Това е задължително за всяко резюме на софтуерното инженерство.

„Създайте няколко приложения за iPhone, уеб приложения, каквото и да е! Честно казано, няма значение толкова много какво изграждате, стига да изграждате нещо. Можете да изградите доста месест проект за един уикенд. Това означава, че с около 3-4 уикенда работа, можете да накарате вашето резюме да премине от така към фантастично. Сериозно - виждал съм много хора да правят това. "

- Гейл Макдауъл, бивш инженер на Google и автор на „Интервю за разбиване на кодирането“

Ако има конкретна компания, в която наистина искате да работите, един от най-добрите начини да се откроите е да направите личен проект, който е пряко свързан с работата, за която кандидатствате.

Стажирах в Autodesk, като взех безплатен онлайн курс за интерактивна компютърна графика на Udacity. Курсът ме научи да използвам JavaScript библиотека, наречена three.js , и се случи така, че в Autodesk беше открит стаж за софтуерно инженерство, който търсеше някой с пълен стек уебсайт и знания в three.js (известен още като ME).

Внимание относно тази техника. Тази стратегия не е перфектна. Това наистина работи само за компании като Autodesk, които нямат обобщени стажове за софтуерно инженерство като Google, Facebook и Microsoft. Когато започвате в началото на кариерата си, е по-добре да обобщите и да разберете различните дисциплини на компютърните науки. Независимо от това, това е отличен метод, който си струва да опитате, ако има конкретна компания, която искате.

Обобщение: Личните проекти са наложителни. Ако още не сте, започнете СЕГА! Няма какво да губите и всичко да спечелите.

Умения (6)

Целева аудитория: Всеки, който търси работа за софтуерно инженерство

Заглавието обяснява всичко. Дръжте този раздел нем, прост и чист. Избройте всички подходящи умения, които искате вербовчикът да знае, че притежавате. Колкото повече умения сте изброили тук, които съответстват на ключови технически думи в квалификационния раздел на длъжностната характеристика, толкова по-големи са шансовете ви!

Това ще ви позволи лесно да заобиколите онлайн скенера за ключови думи. Това обаче не е надежден метод за заобикаляне на скенера. В крайна сметка рекрутиращият решава да вземе вашето резюме, но също така ще бъде по-склонен да ви даде интервю, ако ви смята за подходящ за работата!

Нещо, което трябва да обърнете внимание на раздела за умения, е да НЕ просто изброите всички ключови думи в длъжностната характеристика, само за да покажете, че сте в добра форма. Той ще се върне, за да ви ухапе, тъй като ще бъдете разпитани относно уменията, които твърдите, че знаете.

Част от това да си оставите малко свобода в това включва включването на индикация за вашето ниво на владеене. Тъй като вероятно не практикувате всеки език, с който някога сте се сблъсквали ежедневно, включително нивото на владеене може да помогне на вербовчика да знае вашите най-силни езици в даден момент и други езици, с които сте запознати.

Реших да използвам две нива:

  1. Владеещ - Езици, с които съм много запознат, чувствам се много удобно и мога да интервюирам с тях в момента.
  2. Познати - Езици, които съм използвал в миналото, но може да не са толкова добре познати в момента, но могат да възстановят дадено време.

Други валидни опции включват:

  1. Разширено
  2. Междинен
  3. Основен

или

  1. Експерт
  2. Разширено
  3. Междинен

или

  1. Плавно
  2. Опитен
  3. Познато

или

  1. Работни познания
  2. Основни знания

Обобщение: Когато кандидатствате за конкретна работа онлайн, направете препратка към описанието на работата и добавете основни технически ключови думи към вашето резюме, за да увеличите шанса си да получите интервю.

Основни продукти за вкъщи

  • Уверете се, че вашето име и информация за контакт са верни и четливи
  • Не забравяйте да включите и образованието си. Ако вашият среден успех е нисък, оставете го настрана или бъдете креативни!
  • Използвайте формулата „Изпълнен [X], измерен чрез [Y], като правите [Z]“, за да покажете ефективно въздействието, което сте имали в предишната си работа
  • Правете лични проекти - особено ако нямате опит в миналото, работещ в сферата на технологиите

Финални мисли

Въпреки че това резюме ми донесе интервюта в много компании за софтуерен инженеринг, няма гаранция, че спазването на всички принципи и техники, които обясних тук, ще доведе до същите резултати за вас.

Това беше моето резюме за последната година през 2017 г. Това е витрина на моето пътуване и интерес към софтуерното инженерство. Копирането му няма да ви помогне, тъй като технологиите непрекъснато се развиват, а търсенето на таланти е непрекъснато променящ се процес. Вместо това използвайте това като справка.

Използвайте моето резюме и тази статия като ресурс, за да станете по-добър автор на резюме и по-ефективен комуникатор. Съсредоточете се върху това как да предадете най-добре своите умения и постижения на другите. Това само по себе си е безценно умение за цял живот, което ще ви трябва, където и да отидете.

Докато пишете своето резюме, моля запомнете - бъдете себе си!

Вашето резюме е списък на вашите собствени постижения, постижения и интереси. Вашата цел е да създадете най-полираната версия на себе си. И накрая, забавлявайте се и се наслаждавайте на процеса!

За всеки, който се интересува от използването на този шаблон за автобиография, го взех от CareerCup, основана от Gayle Laakmann McDowell, автор на Cracking The Coding Interview .

От личен опит най -важното е съдържанието. Обсъдените по-горе принципи за писане на автобиографии могат да бъдат приложени към всеки шаблон!